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Gesundheits

Gesundheits - und Sicherheitspolitik von Saga Poland Sp. z o.o.

Ausg. 3 vom 16.12.2017.

Die Gesundheits- und Sicherheitspolitik als integraler Bestandteil der „Saga“-Managementpolitik entspringt unserem Bestreben, ein hohes Niveau an Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und sozialen Bedingungen aufrechtzuerhalten.

Wir führen diese Aufgaben unter Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften und anderer Anforderungen aus und lassen uns dabei von den folgenden Zielen leiten:

  • Verhütung von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen, Berufskrankheiten und Notfallsituationen sowie sofortige Reaktion bei deren Auftreten;
  • kontinuierliche Verbesserung und Maßnahmen in den Bereichen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz;
  • Bereitstellung von ergonomischen und komfortablen Arbeitsplätzen.

Um diese Ziele zu erreichen, bieten wir:

  • die Arbeit so zu organisieren, dass sichere und hygienische Arbeitsbedingungen gewährleistet sind,
  • den Zugang und die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und sonstigen Anforderungen,
  • kontinuierliche Bewertung und Minderung der mit den Gefahren an den Arbeitsplätzen verbundenen beruflichen Risiken in Zusammenarbeit mit einer externen Brandschutz- und SGU-Einheit,
  • Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der Sicherheitsbedingungen am Arbeitsplatz,
  • Einbeziehung aller Mitarbeiter in die Verantwortung für ihre eigene Sicherheit und die ihrer Kollegen durch systematische formelle Mitarbeitergespräche und Sensibilisierung dafür, dass die Sicherheit alle Mitarbeiter auf allen Ebenen des Organigramms des Unternehmens betrifft,
  • Kontinuierliche Verbesserung und Qualifizierung der Mitarbeiter durch systematische Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
  • Durchführung regelmäßiger Sicherheitsaudits, Analyse der Ergebnisse und Durchführung von Präventiv- und Abhilfemaßnahmen,
  • Sicherstellung angemessener finanzieller, technologischer und technischer Ressourcen.

Diese Politik wurde bekannt gegeben und verstanden, wird umgesetzt und ist allen interessierten Parteien innerhalb und außerhalb des Unternehmens allgemein zugänglich, denn alle unsere Mitarbeiter und Besucher haben das Recht, sich sicher zu fühlen.